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        青年風采

        新大地著力培養技能型青工

        來源:陽泉礦工  作者:姚新明 聶名杰  時間:2020-09-25 09:12:12   點擊:

        強化教育 創造條件 深化活動

        三季度以來,新大地公司實施職工素質提升工程,堅持從培養技能型青工抓起,通過引導思想、創造條件、深化活動,激發青工學技術、練技能熱情,鍛造技能過硬的青工隊伍,為公司高質量發展注入活力。

        強化思想教育,引導青工學技術。新大地公司教育引導青工加深對“科學技術是第一生產力”的認識,引領青工樹立正確的人才觀、價值觀,增強青工學技術的緊迫感和責任感。充分發揮青工的聰明才智,增強青工愛企敬業的主人翁意識。針對安全生產中存在的問題,采取談心的方式,征求青工的奇思妙想和良策,用其所長推動創新。

        創造有利條件,幫助青工學技術。新大地公司采取給青工壓擔子、交任務的方式,把青工安排到基層崗位上,由技術骨干和老師傅與青工簽訂師徒合同,結成對子,促使青工在工作中多鍛煉、學技能、長本領,學用結合創業績。公司還定期組織青工交流,探討學術問題、研究工作措施。同時,根據不同崗位需要,組織實踐學習,促使青工提高自身能力。

        深化各類活動,促進青工學技術。新大地公司積極開展“五小”創新活動,并將其融入技術比武、崗位練兵、創建青年文明號等活動中,營造比學趕幫超的良好氛圍。將技術創新、技術攻關、技術創效的成果作為青工評定職稱、提拔任用、評先評優的重要依據,不斷激發青工學技術、鉆業務的熱情,提高青工安全素養和業務水平。